山西華翔集團深度參與“鳳棲洪‘桐’ 賦能未來”青年人才聯誼活動 政企協同激活人才發展新動能
為深入貫徹落實人才強縣戰略，優化青年人才發展環境，5月17日，洪洞縣在汾河國家濕地公園舉辦“鳳棲洪‘桐’ 賦能未來”青年人才聯誼活動。臨汾市委常委、洪洞縣委書記張潞萍，華翔集團總裁助理成毅，運營管理平臺副總監、人力資源總監王歡及安全環保部總監李青亮等代表出席活動，與全縣各機關企事業單位百余名單身青年人才共聚一堂，搭建交流平臺，激發人才活力。
政企聯動，共筑人才發展高地
活動現場，張潞萍書記對青年人才寄予厚望。她表示，洪洞縣始終將人才作為推動高質量發展的第一資源，通過“鳳棲洪‘桐’ 賦能未來”系列活動，打造“引育留用”全鏈條人才生態。此次聯誼活動是政企協同服務人才的創新實踐，既回應青年人才“安居樂業”需求，又彰顯洪洞“以情留人、以業聚人”的誠意。
華翔集團作為縣域龍頭企業，深度參與活動組織。企業將依托“國家企業技術中心”平臺，與政府共同探索“揭榜掛帥”“協同攻關”等人才合作模式，為青年人才提供科研創新、技能提升等多元發展通道。
活動以現場播放起悠揚的暖場音樂——《遇見》老家洪洞人才之歌，熟悉的旋律瞬間營造出溫馨而浪漫的氛圍，讓每一位參與者都沉浸其中，對即將展開的活動充滿期待。在簽到分組環節，大家有序地完成簽到，并按照分組安排，在笑臉墻展板對應號碼前認真畫下屬于自己的笑臉，同時寫下內心深處的交友需求。這一小小的舉動，不僅拉近了彼此之間的距離，也為后續的交流互動奠定了良好的基礎,現場通過各類游戲及表演展示點燃了現場的氣氛，整體活動熱鬧非凡。此次洪洞人才聯誼活動不僅為大家提供了一個放松身心、結交朋友的平臺，更讓每一位參與者感受到了洪洞大家庭的溫暖和關懷。
成果初顯，人才生態持續優化
此次聯誼活動作為人才服務體系的延伸，進一步彰顯洪洞“事業留人、感情留人、待遇留人”的綜合優勢。未來，洪洞縣將持續深化政企合作，以“青年人才會客廳”“耕耘者計劃”等載體為抓手，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合。
華翔集團也將以“科技創新為筆、智能制造為墨”，助力“山西智造”閃耀世界舞臺。此次聯誼活動是洪洞縣“鳳棲洪‘桐’ 賦能未來”人才品牌的重要實踐。華翔集團通過“政策+技術+文化”三維賦能，既回應青年人才職業發展需求，又彰顯企業社會責任，為縣域高質量發展注入強勁人才動能。